你以为的公司团建是什么样的？

拉练、喊话、换个地方开会？

Nonono，破除洗脑包，团建我们可是认真的~

拒绝千篇一律，告别形式主义，

打破社交壁垒，凝聚团魂与精神气，

一起来看看，

中科人的团建Gap Day有多么有趣！

本次北京公司团建主题：中科时代向外看——沟通协作、打造激情、共创辉煌

上海公司团建与大湾区团建也在火热筹备中，敬请期待~

玩个游戏先

大家通过玩汉诺塔、数字城堡、不倒森林、同舟共济、拔河等等一系列游戏成功地增强了团队间的信任感，提升了团队的向心力。在游戏中感情逐渐升温。

再来学个习

在《战略思维》、《端到端的流程思维》、《管理者的角色认知》、《端到端的组织建设》、《流程的还原》为期两天的分享和研讨中，员工们深入学习了各方面的知识，包括战略规划、组织流程、团队建设等，不断提升自己的领导力和管理水平。本次培训特意邀请了在腾讯、百度、字节跳动、华为等大厂拥有丰富人才组织及企业咨询经验的讲师，深入了解和学习大厂的运营模式及管理经验，为整个团队进行赋能。通过此次培训，大家收获了满满的能量，对于如何在资源有限的情况下不断创新、持续发展和创造新的价值有了更深的理解和体会。

一个积极向上、创新有活力的文化对于企业的发展至关重要，只有不断挖掘员工的潜能，激发团队的创新精神，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。